Die Work-Learn-Balance.
Wir lernen nie aus. Nachwuchs- und Erwachsenenbildung in die eigene Firma zu integrieren hat Konjunktur – das stellen wir schon länger fest. Weiterhin beobachten wir, dass inhouse Weiterbildungsangeboten sowohl ein neues Recruiting-Werkzeug, wie ein Attraktor für Angestellte sein kann. Wir Gestalter und Entwickler sind immer neugierig und sehen die Grenzen zwischen Büro-, Fortbildungs- und Schulungsräumen […]
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