Unter dem Motto “Praxistage 2024 – Fast forward your career!” ermöglicht die Hochschuljobbörse Studierenden ihre zukünftigen Arbeitgeber kennen zu lernen. Die Planstelle GmbH ist dieses Jahr mit dabei! Ihr seid Studierende im Bereich Architektur und Innenarchitektur und habt Lust ein Planungsbüro, bestehend aus einem jungen sowie kreativen Team, kennen zu lernen? Dann kommt doch am […]
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Neues Jahr – Neues Glück! Oder Altes Können – Neu Übersetzt. Denn gelingende Räume haben mehr mit Können, als mit Glück zu tun. Fragen und Beobachtungen und Erfahrungen und ein intensiver Austausch untereinander und interdisziplinär, haben 2023 unsere Haltung für den Workspace-Kontext 2024 geformt. Wir fühlen uns bereit für alle planerischen Herausforderungen. Unserer Büro-Orakel traut […]
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Die Frage nach den Faktoren, die uns ins Büro locken, ist gerade omnipräsent. Ebenso wie die Herausforderung, die Zusammenarbeit zu organisieren, ohne einen großen Verwaltungsaufwand zu generieren und dennoch bewusste Begegnung zu fördern. Selbstverständlich sollten auch alle Lösungen nachhaltig wirken und langfristig funktionieren. Kürzlich durften wir ein Projekt für ca. 4500 Mitarbeitende planen und umsetzen, […]
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Maite Mayer Otomaz ist auf der Suche nach einem neuen Job. Nach ihrem erfolgreich absolvierten Studium in Bilbao hat sich Frau Mayer Otomaz mit Familie in Hannover niedergelassen. Positiv und aufgeschlossen, würde sie einen Ortswechsel als Chance und Verbesserung der Lebensqualität sehen. Sie ist auf der Suche nach Gemeinschaft und stabiler Heimat. Beim Bewerbungsgespräch trifft […]
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Umzugsmanagement, das Wortart: Substantiv, Neutrum Worttrennung: Um-zugs-ma-nage-ment Typische Verbindungen: Umzugsmanager, Mitarbeiter, Emotion, Spedition, Flexibilität, Umzug, Rollcontainer, „Rund um Sorglos Paket“, Teamwork Synonym: Die Planstelle GmbH Profil: Durchhaltevermögen, Flexibilität, Verständnis, respektvoller Umgang, sicheres Auftreten, „Rettergen“, Humor, planerische und steuernde Kompetenzen, Organisationstalent, Koordination Motivation: Kundenkontakt, Teamwork, Zusammenarbeit mit verschiedener Kompetenzen Vorort, menschliche Momente, respektvoller Umgang, Dankbarkeit der […]
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Kennen Sie das? Sie erinnern sich an die glücklichen Stunden in ihrem Kinderzimmer und erschrecken dann, wenn sie Bilder von der Einrichtung von damals sehen. Buchenholzmöbel mit Chromelemente und terracottafarbene Stoffbezüge. Doch sie waren damals wahnsinnig stolz, weil Sie selbst im Bücherregal eine Wohnung für ihren Stoffteddy einrichten konnten. Während Schnappschüsse im Fotoalbum Momentaufnahmen sind, […]
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Was für eine schöne Idee von Steelcase, uns zusammenzubringen und diskutieren zu lassen. Als die Anfrage kam, konnten wir uns nicht vorstellen, in welch verändertem Bewusstsein das aktuelle Leben bereits nach einer kurzen Diskussion wahrnehmbar ist. Das macht ganz deutlich, dass sich alles bewusste Sein verändert, nicht nur das im Büro oder fürs Büro. Covid-19 […]
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Als wir von AP35 gefragt wurden, ob wir bei einer Veranstaltung was zum Thema `Arbeiten und Wohnen` sagen möchten, mussten wir länger darüber nachdenken. Einige Tage später, wurde das Thema der Architekturgespräche folgendermaßen betitelt: `Wellbeing Wohlfühlen- Arbeiten und Wohnen` und dann war für uns klar, dass wir dazu viel zu sagen haben. In der Beschäftigung […]
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Change Manager oder Manager of Change oder ganz simpel `Natural Born Planners` – Welche Kompetenzen braucht es für einen erfolgreichen Projekt-Abschluss? Wir haben uns die Zertifikats-Ausbildung des ZWW Augsburg gegönnt und sind im Team nun um zwei ausgebildete Change Manager reicher. Monika Berghammer und Liane Ackermann haben den Zertifikatskurs an der Universität Augsburg mit der Bestnote 1.0 bestanden und dürfen […]
read moreInstinktiv spüren wir, dass wir ein richtig gutes Team sind. Mehr als OK. Wir sind super. Und um im Alltag dieses Grundgefühl bewahren zu können und als Planer-Dienstleister die positiven Erfahrungen schätzen zu können, haben wir uns auf eine Reise in die Welt der Kommunikationstechniken begeben. Die Veränderung ist schnell und allgegenwärtig und der `Change` wird […]
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